| 福利項(xiàng)目 |
?福利內(nèi)容
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| 保險(xiǎn)保障 |
- 員工到職即加保勞工保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)。
- 員工因公出差辦理旅行平安險(xiǎn)，出差安全完整保障。
- 勞工退休制度與退休金提撥依據(jù)勞基法及勞工退休金條例規(guī)定辦理；適用勞退新制者，按月提繳工資6%至個人退休金專戶內(nèi)。
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| 獎金獎酬 |
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| 健康促進(jìn) |
- 每年實(shí)施員工健康檢查，由特約醫(yī)院提供完整的健檢項(xiàng)目及貴賓等級的健檢服務(wù)，讓員工享有公假參加健檢活動。員工眷屬同樣享有特約醫(yī)院之健檢優(yōu)惠價(jià)；健檢報(bào)告顯示跨年度指數(shù)差異，員工更好管理及追蹤自身健康狀況。
- 持續(xù)舉辦健康講座，提供專業(yè)實(shí)用的衛(wèi)教資訊，強(qiáng)化同仁自主健康管理意識與疾病預(yù)防觀念，達(dá)到職場健康促進(jìn)目的：
2025辦理「解密健康體重：肥胖真相、減重方法與聰明飲食策略」健康講座。
2024辦理「高血脂癥飲食照護(hù)」健康講座。
2023辦理「認(rèn)識代謝癥候群」健康講座。
- Covid-19期間提供免費(fèi)快篩試劑，及提供同仁給薪疫苗假，鼓勵同仁施打疫苗，保護(hù)自己。
- 提供員工無償使用社區(qū)的健身與休閒中心，促進(jìn)員工健康的休閒生活，達(dá)到工作與生活平衡。
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| 教育獎助 |
- 依訓(xùn)練計(jì)畫每年舉辦內(nèi)訓(xùn)，專業(yè)講師授課。
- 員工工作需要之外訓(xùn)課程，公司全額補(bǔ)助。
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| 幸福職場 |
- 特別休假：員工到職即預(yù)開特別休假供員工運(yùn)用。
- 彈性休假：每年提供彈性休假，讓員工工作與生活達(dá)到平衡。
- 資深員工表揚(yáng)：在本公司連續(xù)服務(wù)滿5年，及其後連續(xù)服務(wù)每滿5年者發(fā)給員工紀(jì)念獎牌(座)。
- 年度績優(yōu)員工表揚(yáng)：年終餐會表揚(yáng)並致贈紀(jì)念獎牌(座)。
- 員工旅遊：舉辦國內(nèi)或國外旅遊，並補(bǔ)助員工本人及眷屬，讓所有員工及家族都能參與活動彼此認(rèn)識交流。
- 年終餐會及摸彩：農(nóng)曆春節(jié)前舉辦感恩餐會感謝員工；並準(zhǔn)備豐盛獎項(xiàng)供摸彩。
- 各式慶祝餐會及配合節(jié)日提供下午茶。
- 吧檯休憩區(qū)/露臺放風(fēng)區(qū)：供應(yīng)現(xiàn)磨咖啡、茶、點(diǎn)心及新鮮水果，提供員工短暫休息及交誼的空間。
- 停車位：提供汽、機(jī)車停車位，方便員工上下班。
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| 職工福利委員會 |
- 員工生日禮金
- 節(jié)慶禮券
- 結(jié)婚禮金
- 生育禮金
- 喪葬慰問
- 重大災(zāi)害慰問
- 尾牙摸彩禮品贊助
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