截至113年5月本公司連續(xù)10年員工職災件數(shù)為0件，體現(xiàn)無災害工時的優(yōu)良紀錄。公司持續(xù)落實提供員工安全與健康之工作環(huán)境，並定期進行相關教育與訓練。
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說明 |
| 工作場所安全、危害預防 |
- 公司依職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)定，制定年度職業(yè)安全衛(wèi)生管理計畫，定期執(zhí)行工作環(huán)境/作業(yè)危害風險評估，以降低職場災害發(fā)生風險、預防傷害與不健康並持續(xù)改善，以達到零職業(yè)災害之目標。
- 設有職業(yè)安全衛(wèi)生業(yè)務主管，負責勞工安全衛(wèi)生的規(guī)劃與執(zhí)行。
- 本公司位於商辦大樓，大樓設置管理中心及保全公司24小時執(zhí)勤，維護大樓安全。本公司辦公室另設有門禁刷卡系統(tǒng)，維護員工的安全。
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| 災害應變與處置 |
- 訂定「緊急應變管理程序」、「勞工安全衛(wèi)生工作守則」，緊急應變之任務小組編排以明確分工。
- 每年安排緊急應變教育訓練，增進公司同仁在工作安全衛(wèi)生及人身安全之專業(yè)知識。
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| 禁止職場不法侵害 |
- 制定職場不法侵害預防計畫，並公告禁止工作場所職場暴力之書面聲明。
- 設有申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，提供員工免於性騷擾及不法侵害之工作環(huán)境。
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| 設備維護檢查 |
- 配合大樓管理中心，每年進行消防設備檢查，對於損壞或不符規(guī)定之設備及時更新、改善，確保消防設備正常，安全無虞。
- 依規(guī)定進行每季飲用水檢測。
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| 優(yōu)於法規(guī)之員工健康檢查 |
- 每年實施在職員工健康檢查，健檢報告顯示跨年度的指數(shù)差異，讓員工更好管理及追蹤自身健康狀況。
- 員工眷屬也能享有特約醫(yī)院的各項優(yōu)惠健檢套裝，鼓勵家庭成員一同透過定期健康檢查做好健康管理。
- 透過辦理健康講座，提升健康識能，強化同仁自主健康管理的意識。
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工作環(huán)境衛(wèi)生
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- 定期進行辦公室清潔及消毒。
- 落實垃圾分類，達到有效的分類、回收、再利用的循環(huán)，以減少對環(huán)境之衝擊。
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